Es curioso: llegan las vacaciones y más de uno/a y de dos me dicen ¡Desconecta!. Yo suelo asentir y mientras me pregunto: ¿realmente quiero hacerlo? ¿es necesario «desconectar»?. Resulta extraño que a uno lo miren mal si lee temas profesionales
PRODUCTIVIDAD Y APPs
OFERTAS DE EMPLEO Y CURSOS, AL FINAL DEL POST La semana pasada llegó a mis manos una entrada de un compañero de Chile que tituló «12 Herramientas virtuales para ser un Trabajador Social altamente productivo». Aconsejo no sólo leerla, sino
CUESTIÓN DE ORGANIZARSE
AVISO 1: CURSOS Y OFERTAS DE EMPLEO, AL FINAL DEL POST. AVISO 2: MAÑANA 17 DE OCTUBRE: DIA INTERNACIONAL de LA ERRADICACION DE LA POBREZA: ¡HASTA AQUÍ! > PINCHA AQUI Esta entrada va dedicada a tanto/a colega que siente que está «hasta
LISTAS DE ESPERA ¿SON INEVITABLES?
Aviso para usuarios/as: taller de empeo y de movilidad laboral: al final de la entrada. Hace unos días hablé con una mujer a la que atendí hasta hace poco, que se había trasladado a otro Centro de Servicios Sociales y me llamaba desesperada:
GTD para TRABAJADORES/AS SOCIALES (4/4)
Después de Recopilar, Procesar y Organizar… toca EJECUTAR Y REVISAR. Si estás aplicando las otras tres fases del GTD, te habrás dado cuenta de que ejecutar es mucho más sencillo, ya que no tendrás elementos distractores, y con la seguridad
GTD para TRABAJADORES/AS SOCIALES (3/4)
Vamos con el tercer paso para la aplicación del GTD: depues de RECOPILAR y de PROCESAR, toca ORGANIZAR: Si empiezas a usar este método, en poco tiempo lo aplicarás de forma instintiva. Los factores que debes considerar para organizar tus
GTD para TRABAJADORES/AS SOCIALES (2/4)
Vamos con la segunda fase de este método (GTD, de las siglas Getting Things Done, de David Allen) cuya aplicación puede hacernos ganar aproximadamente 2 horas diarias (según los expertos, yo ya os he dicho que aún no lo he conseguido
GTD para TRABAJADORES/AS SOCIALES (1/4)
Como ya adelanté en el post anterior, me gustaría dedicar algunas entradas al METODO GTD ( de las siglas de Getting Things Done, un libro de David Allen que en castellano se ha publicado como «Organízate con eficacia») de mejora de la
TRABAJADOR/A SOCIAL «DE BASE» Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD
Seguro que al leer el título, algo nos choca… ¿trabajo social? ¿productividad?: como profesionales, la práctica del trabajador social no está exenta de la aplicación de métodos de mejora de la productividad, aunque a veces estos términos (eficacia, gestión, etc.)