Sigamos con el decálogo: “Actuarás con autonomía profesional”. Este “mandamiento” está muy vinculado al anterior: “Te arriesgarás” >VER. A ello me refiero cuando el/la profesional que trabaja en la Administración teme al vacío ante la ausencia de una instrucción en un
Vamos con la tercera entrega del decálogo para innovar, como trabajador/a social en la Administración Pública, que publiqué en el Congreso de TS de Madrid > VER PRESENTACIÓN. Estos días, muchos/as de nosotros/as alcanzaremos velocidades de 120 Km/h (a sabiendas
Si hay algo que pone más de los nervios a cualquier ciudadano/a es lo de que “le manden” a otra ventanilla o que “pidamos papeles”. Es una imagen que, puede que, aunque en algún caso sea inevitable (el concepto de
Tal y como os avisé, dedicaría unas cuantas entradas a aquel decálogo que publiqué en el Congreso >VER El primer “mandamiento”: Confiarás en la autodeterminación del ciudadano/a. A pesar de que puede que sea el principio del código deontológico más
Buenas, al fin se hicieron públicos los vídeos: esta experiencia se ha llevado a cabo durante todo el curso 2015-16 en el Centro de Servicios Sociales Entrevías, dentro del marco del Proyecto Vallecas Activa y el Programa RMI, y con
Esta entrada viene a matizar y explicar mejor la última que escribí >VER, ya que creo que no se entendió bien por algunos comentarios y mensajes recibidos, o igual algunos elementos distorsionaron el contenido de la misma: 1.- En primer
¿Cuál es el tiempo óptimo para una entrevista en Atención Social Primaria? Muchos/as nos hacemos esta pregunta, no sin cierto temor a las iras de los y las compañeras. “Depende” sería una fácil respuesta, a la par que inútil, y “cuanto más,
La semana pasada salió la noticia: la Asamblea de Madrid (por unanimidad) ha aprobado la propuesta de creación de bonos de impacto social. Este sistema fué una de las recomendaciones del G8 para impulsar el emprendimiento social y la inversión de impacto.
Llevo ya un tiempo diciendo lo mismo: es URGENTE abrir los Servicios Sociales al vecindario. Y este mensaje, que seguramente cualquiera afirmaría, es necesario llevarlo a los equipos y a las estructuras, porque el debate no se resuelve con un
La semana pasada tuve la oportunidad de participar en el 6º Congreso de Trabajo Social de Madrid. Presentaba una ponencia llamada “¿Es posible innovar en la Administración? Reflexiones de un trabajador social”. El tema me apasiona, y no me refiero
